Overige Diensten
Ik ben gespecialiseerd in het begeleiden van artsen. Dat doe ik altijd vanuit de visie dat bevlogen artsen betere artsen zijn, voor zichzelf en hun omgeving. En dat bevlogenheid gevoed wordt door zelfreflectie en proactiviteit. Mijn coaching, assessments, intervisiebegeleiding en teambuilding helpen artsen hun vermogen tot zelfreflectie en proactiviteit te vergroten.
Loopt u rond met vraagtekens boven uw hoofd en/of knopen in uw maag? Weet u niet hoe u hiervan afkomt? Bent u wel bereid om uzelf aan te pakken?
Dan is coaching een goede optie.
‘Je moet het wel zelf doen, maar je hoeft het niet alleen te doen.‘
Dat is eigenlijk de essentie van goede coaching.
Een coachtraject begint altijd met een intakegesprek waarin we kennismaken en jouw doelen formuleren. Ik werk daarbij altijd met een traject op maat, toegespitst op jouw vraag. Geen vraag is immers hetzelfde.
Neem contact op voor meer informatie of een intakegesprek.
Hoe ga je om met bepaalde collega’s? Wat maakt het zo lastig om jouw grenzen aan te geven? Hoe ga je om met onzekerheid? Welke keuzes wil je maken voor jouw toekomst? Het zijn allemaal vragen, waarbij de ondersteuning van collega’s van grote waarde kan zijn. Intervisie is een uitgesproken en bewezen manier om aan deze behoefte te voldoen. Collega’s ondersteunen elkaar en brengen elkaars functioneren op een hoger plan. Resultaat: kwaliteitsbevordering en toename van het werkplezier.
Intervisie kan het best worden gezien als het ´leren met collega’s´. Hierbij staat niet de professie, maar de professional centraal. In groepen van ongeveer 6-10 personen wisselen vakgenoten ervaringen uit met betrekking tot hun functioneren. Gemiddeld komen ze hiervoor 4 tot 6 keer per jaar bij elkaar. Deelnemers brengen tijdens de intervisiebijeenkomsten situaties of problemen uit de praktijk in, waarna de rest van de groep hierover vragen stelt en uiteindelijk advies uitbrengt. Een deskundige begeleider zorgt ervoor dat het proces in goede banen wordt geleid en dat het rendement van de bijeenkomsten gewaarborgd is.
Neem contact op voor meer informatie of een intakegesprek.
Met een talent analyse krijg je binnen korte tijd een helder beeld van jouw talenten, behoeftes en drijfveren. De analyse maakt duidelijk wat bij je past en wat niet; waar je energie van krijgt en wat je veel energie kost; waar je op jouw plek bent en waar niet. Een prima startpunt om als arts nog meer tot je recht te komen!
Wat is het?
Ik werk met de Talenten Motivatie Analyse (TMA). Hiervoor vul je online een uitgebreide vragenlijst in. Dat kan waar en wanneer je maar wilt. In een persoonlijk gesprek van ongeveer 2 uur worden de uitslagen van de analyse besproken met een van onze gecertificeerde TMA¬-professionals. Ik bied ook de mogelijkheid om vervolgens de uitslagen van de analyse te bespreken in een apart gesprek samen met jouw supervisor/leidinggevende.
Voor wie?
Voor artsen die snel en doeltreffend voor zichzelf helder willen hebben wat bij ze past en wat een goede richting is om zich in te ontwikkelen.
Duur van de analyse
Het maken van de analyse neemt ongeveer een uur in beslag en kan vanuit huis. Het bespreken van de rapportage met de loopbaancoach duurt ongeveer 2 uur.
Kosten
€ 795,- Excl btw (analyse + rapportage + 1 op 1 gesprek)
€ 995,- Excl btw (analyse + rapportage + 1 op 1 gesprek + gesprek met supervisor)
Neem contact op voor een informatie of intakegesprek.